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 PROYECTOS
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- VII EMLIEPO: BARRERAS EN EL CRECIMIENTO DE LA MUJER EN LA EMPRESA Y EN LA POLÍTICA
- CONCLUSIONES DEL VII EMLIEPO
- 2016
- XII CAMPAÑA ¡CLARO QUE SÍ!
- CENA Y ENTREGA DE PREMIOS SOLIDARIOS MDE 2015 A LA IGUALDAD
- JORNADA INFANTIL ENREDATE CHAMBERI
- VISITA A LA MAHALLA DE TASHKENT - PROYECTO UZBEKISTAN
- PROYECTO UZBEKISTAN: FINAL CONFERENCE
- REUNIÓN CON LA PTA. DEL LOBBY EUROPEO DE MUJERES (EWL)
- CONCLUSIONES DEL VI EMLIEPO
- VI EMLIEPO: 30 AÑOS DE LA MUJER ESPAÑOLA EN LA UE
- LECTURA DE EL QUIJOTE EN FAMILIA
- MERCADILLO SOLIDARIO MDE PRIMAVERA
- ANIVERSARIO DE LA PLATAFORMA DE EXPERTAS
- 2015
- XI CAMPAÑA ¡CLARO QUE SÍ!
- CENA Y ENTREGA DE PREMIOS SOLIDARIOS MDE 2014
- V ENCUENTRO EURO-MEDITERRANEO DE MUJERES LIDERES EN LA EMPRESA Y EN LA POLÍTICA
- ALMUERZO COLOQUIO CON PTA. DES FEMMES CHEFS DE FAMILLE - MAURITANIA
- II MERCADILLO SOLIDARIO MDE (PRIMAVERA)
- PRESENTACION DE LA PLATAFORMA DE EXPERTAS
- 2014
- X CAMPAÑA ¡CLARO QUE SÍ!
- MERCADILLO SOLIDARIO MDE DE NAVIDAD
- KICK-OFF DEL PROYECTO EN UZBEKISTAN
- CENA Y ENTREGA DE PREMIOS SOLIDARIOS MDE 2013
- SEMINARIO SOBRE ABLACIÓN Y VIOLENCIA SEXUAL
- IV EMLIEPO CRISIS E IMPACTO DE GENERO
- MERCADILLO SOLIDARIO MDE
- MUJER INMIGRANTE
- 2013
- II ENCUENTRO DE LA SOCIEDAD CIVIL
- IX CAMPAÑA ¡CLARO QUE SÍ!
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- JORNADA VIOLENCIA DE GÉNERO Y PROSTITUCIÓN EN LA RODA
- RECONOCIMIENTO PUBLICO A MDE POR LA ASOC. ACHES
- LIDERAZGO FEMENINO C. CULTURAL COREANO
- PREMIOS SOLIDARIOS MDE 2012
- VI ENCUENTRO SOLIDARIO INTERNACIONAL
- ALMUERZO-TALLER DELEGADA AASS DEL AYTO. MADRID
- EMLIEPO III La U E con la democracia árabe
- ALMUERZO-TALLER CON LA DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LA MUJER
- DIA DE LA MUJER ARHOE
- MDE EN EL MADRID WOMAN'S WEEK
- ALMUERZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
- IE EMPRESAS Y DESARROLLO EN AFRICA
- MDE ESTUVO EN FITUR
- 2012
- VIII CAMPAÑA ¡CLARO QUE SÍ!
- CENA DE NAVIDAD
- MDE PARTICIPÓ EN EL CONGRESO INTERNACIONAL DE MUJERES DIRECTIVAS
- HOMENAJE-DESPEDIDA A LA EMBAJADORA DE HAITI
- PROPUESTA AL REGLAMENTO DEL CONSEJO DE LA MUJER
- VI SEMINARIO LA MUJER COMO AGENTE DINAMIZADOR DEL DESARROLLO ECONOMICO
- I CAMPEONATO DE CORTADORAS DE JAMÓN
- MDE EN LA I FERIA DEL JAMON
- III SEMINARIO LA MUJER MUSULMANA EN EUROPA
- VIAJE EMPRENDEDORAS MDE A ISRAEL Y PALESTINA
- V GALA INTERNACIONAL DE LA MUJER
- LANZAMIENTO DE LA FUNDACIÓN MUJERES PARA EL MEDITERRÁNEO - PARIS
- IE EMPRESAS EN AFRICA: RETOS Y OPORTUNIDADES
- CONGRESO UNFM RABAT MAYO
- II EMLIEPO DEMOCRACIA Y DERECHOS DE LAS MUJERES EN EL SUR DEL MEDITERRÁNEO
- ALMUERZO-COLOQUIO MUJER Y SALUD MENTAL
- VIII MUESTRA NAIF GALERIA EBOLI
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- HOMENAJE DE EL MUNDO DIPLOMATICO A LA PTA. DE MDE
- CONFERENCIA MUJERES LÍDERES CONTRA LA MUTILACIÓN GENITAL FEMENINA
- 2011
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- VII CAMPAÑA ¡CLARO QUE SÍ!
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- V SEMINARIO LA MUJER COMO AGENTE DINAMIZADOR DEL DESARROLLO ECONOMICO
- ALMUERZO-CHARLA SOBRE LA IMAGEN DE LA MUJER EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
- COMUNICADO DEL FORO DE LAS ONGS EN NAIROBI KENIA
- LANZAMIENTO DEL GRUPO DE TRABAJO DE EDUCACION EN KENIA
- ALMUERZO-CHARLA SOBRE LA RELEVANCIA DEL ASOCIACIONISMO FEMENINO
- II SEMINARIO LA MUJER MUSULMANA EN EUROPA
- IV GALA INTERNACIONAL DE LA MUJER
- PRESENTACION DE LA IV GALA INTERNACIONAL DE LA MUJER
- RED DE MUJERES POR UN MUNDO MEJOR: PROPUESTAS DE ACCION EN MADRID
- LAS SOCIAS DE MDE PROBARON LOS BENECIOS DE LA VINOTERAPIA
- V Encuentro España-África: “Mujeres por un mundo mejor”
- KERMES DE LAS DAMAS DIPLOMÁTICAS
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- MDE COLABORA CON HAITI
- RECUERDO A FINA DE CALDERON
- 2009
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III Seminario Mujer como agente dinamizador del desarrollo económico

¿Cómo pueden las PYMES convertir la crisis en oportunidad? La clave está en la actitud
Marta Múgiuca, Directora de RR con la Sociedad de la representación en España de la Comisión Europea, Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE y Camino de Paz, Directora de Programas MBA del IE

Madrid, 7 de noviembre de 2008.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organizó el pasado 6 de noviembre en el Instituto de Empresa (IE), el III Seminario Mujer como agente dinamizador del desarrollo económico que este año se centró en ¿Cómo pueden las PYMES convertir la crisis en oportunidad?

Después de unas palabras de bienvenida de Camino de Paz,  la directora de Programas de MBA del IE, la presidenta de MDE, Giovanna G. de Calderón, apuntó que la finalidad del Seminario era fundamentalmente tratar de estimular a las pequeñas y medianas empresarias en un momento difícil. “La gloria no consiste en no caer, -dijo- sino más bien en levantarse todas las veces que sea necesario”. También ofreció datos de la gran preparación que tienen las mujeres actualmente en España para liderar empresas. Sin embargo, únicamente 35 mujeres están entre los 548 miembros de los consejos de administración de las empresas del Ibex, y solo una ocupa el cargo de máxima responsabilidad. Parafraseó al reputado organismo de investigación norteamericano Pew Research Centre: "es como un equipo deportivo con las mejores condiciones individuales pero, sin embargo, pierde todos sus partidos".


Marta Múgica, responsable de las Relaciones con la Sociedad y Campañas de Comunicación en la representación en España de la Comisión Europea

La ponencia de apertura corrió a cargo de Marta Múgica, responsable de las Relaciones con la Sociedad y  Campañas de Comunicación en la representación en España de la Comisión Europea, que habló de la importancia de la Estrategia de Lisboa y sobre las medidas urgentes económicas mencionadas por el Presidente Durao Barroso. La U.E. trabaja en crear mercados innovadores atrayendo empresas de capital riesgo. También señaló que hacía falta una mayor conexión entre la Universidad y la empresa. Por último, apuntó la necesidad de fomentar que los países actúen conjuntamente, para lo que se requiere una mejora de la regulación que permita establecer una relaciones fluidas.

 

Mónica Román, miembro Ejecutivo del Círculo de Mujeres de Negocios

 A continuación se inició la mesa redonda ¿Cómo pueden las PYMES convertir la crisis en oportunidad? de la mano de Mónica Román, miembro Ejecutivo del Círculo de Mujeres de Negocios, que centró su mensaje en: “tendríamos que adecuar la cabeza y el corazón con acción y decisión, respectivamente, para superar la crisis. No padecer el síndrome de las ranas hervidas y movilizarse para conseguir uniones y fusiones con otras empresas. Es el momento de la colaboración, no de la competición”. Román explicó que si se mete una rana en agua caliente, salta; pero si está a 21 grados y se va calentado poco a poco, la rana no se inmuta y acaba muriendo. Este es un ejemplo muy ilustrativo de la falta de reacción que muchas PYMES sufren, y acaban siendo víctimas de su propio inmovilismo.




Julia Téllez, Socia Responsable del Área de Empresa Familiar de Gomez-Acebo & Pombo Abogados

Seguidamente, Julia Téllez, Socia Responsable del Área de Empresa Familiar de Gomez-Acebo & Pombo Abogados, abordó este importante tema, ya que el 85% de las PYMES son empresas  familiares. “Suelen ser empresas saneadas. Sin embargo, -señaló- el problema fundamental que surge en época de crisis es la falta de planificación. Generalmente, cuando no entran los pedidos, se genera una visión cortoplacista y el pequeño empresario se desvive apagando fuegos y no se para a analizar para obtener una visión global. En la empresa familiar, además, también aparece el problema de cómo superar las barreras emocionales. Lo normal es que el hijo mayor herede la empresa (y no la tercera hija, por ejemplo). Esto ha dado pie a la conocida frase: abuelo emprendedor, hijo derrochador y nieto mendigo, por lo que es importante tomar las decisiones adecuadas que sean beneficiosas para todos".





Felipe Macías, Socio Consultor de Agerón Internacional S.L.

Felipe Macías, Socio Consultor de Agerón Internacional S.L., se centró en los problemas que surgen cuando una empresa decide internacionalizarse: eso no significa solo exportar, se trata de crear alianzas, buscar socios, etc. A menudo, la internacionalización lleva a reajustar la oferta porque la demanda cambia de forma muy rápida. A veces, hay incluso que reinventar el modelo de negocio y mejorar la cadena. Macías recomendó siempre la diversificación, mejorar la información, contactar con consorcios de exportación que minimizan riesgos, innovarse e invertir en las PYMES para crear valor. Asimismo, recordó que en épocas difíciles es el momento encontrar RRHH de gran valía que están en el paro y son más asequibles de contratar para una pequeña empresa.

Diego Carro, Presidente del Grupo Minerva Consultores

La última intervención de la mesa corrió a cargo de Diego Carro, Presidente del Grupo Minerva Consultores, que apostó por tener una actitud positiva ante la crisis. Una crisis viene a ser tan solo un cambio y, los resultados dependen en gran parte, de nuestra apertura de mente y de la actitud positiva con la que nos enfrentemos. Ilustró su tesis con otro ejemplo de batracios. En esta ocasión se cayeron en un tarro de leche. La primera rana se desesperó y se ahogó, pero la segunda empezó a batir las patas tratando de salir con tanta fuerza, que acabó convirtiendo la leche en mantequilla y así se salvó. También aconsejó aplicar el conocido análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) y sugirió centrarse más en “ver lo que podemos gastar, y no en lo que podemos comprar”.

Eva Levy, Asesora de Desarrollo de Negocio

Para finalizar, Eva Levy, Asesora de Desarrollo de Negocio hizo unas conclusiones y recomendaciones centrándose en la mujer ante la crisis, así como en la perentoria necesidad de tener Consejos de Administración en las empresas con una presencia más sólida y equilibrada entre hombres y mujeres. Levy informó que “está demostrado que la presencia femenina en dichos consejos aumenta los dividendos, ya que no asumen tantos riesgos”. Del mismo modo destacó la enorme importancia de que la ciudadanía utilice canales fluidos de comunicación con los políticos.



El III Seminario Taller sobre la Mujer como agente dinamizador del desarrollo económico’ finalizó con un gran interés por parte del público asistente y el compromiso por parte de MDE de seguir manteniendo esta iniciativa. Entre los asistentes se encontraba la Embajadora de Haití, así como diferentes representantes del Cuerpo Diplomático logrando ese acercamiento cultural con mujeres de de Suecia, Mozambique, Serbia, Macedonia, Finlandia, etc. Asimismo, participaron representantes del mundo de la empresa y muchas caras conocidas de la sociedad y del mundo de la solidaridad.


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