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MUJERES PARA EL DIÁLOGO
Y LA EDUCACIÓN
C/ Andrés Mellado, 76
28015 Madrid, España
Tel.: + 34 91 544 91 28
Fax: + 34 91 544 91 28
E-mail: info@mde.org.es

 Proyectos

MDE TE INVITA A COMENZAR EL AÑO CUIDANDO TU SALUD DE LA MANO DE LA DRA. MARÍA SAÍNZ

- 24 DE ENERO-

MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) te invita el 24 de enero a las 18.30 horas en el Hotel Meliá Serrano (calle Claudio Coello, 139, Madrid), a nuestra merienda con contenido.

Empezamos el año cuidando nuestra salud de la mano de la DRA. MARÍA SÁINZ que abordarátemas tan interesantes como APRENDER A ENVEJECER o SUPERAR EL DUELO bajo el título:

¿Cuáles son los estilos de vida para promover la salud?

María Sainz es doctora en Medicina y cirugía, investigadora y pionera en Educación para la Salud desde la Medicina Preventiva en España y una referente en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres, entre otros.

Después de su exposición, se abrirá el coloquio para resolver todas nuestras dudas. Al final nos hablará de su último libro, “Antes de morir, te cuento” (2017) de la editorial Hilos de Emociones y lo firmará a las que deseen adquirirlo.

¡NO FALTES! 

SOCIAS: 10 € - NO SOCIAS: 15 €

Inscripciones en: coordinacion@mde.org.es. Reserva por transferencia a Bankia IBAN ES22 2038 1927 83 6000180145 a nombre de Mujeres para el Diálogo y la Educación especificando - tu nombre - y SALUD 2018.


 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2018

 

Madrid, 22 de enero.-  Mujeres para el Diálogo y la Educación celebró el pasado 16 de enero la Asamblea General Ordinaria de 2018. MDE afronta con la renovación de la Junta Directiva, que inicia una nueva etapa ilusionada y motivada.

El reto de este año está dirigido ampliar la formación para el empoderamiento de las mujeres,  superando las cotas del 2017. Si el año pasado, con el curso Mujer y Liderazgo I, MDE llegó a cuatro Comunidades Autónomas (Madrid, Andalucía, Castilla y león y Castilla-la mancha), el objetivo de este año es superarse y alcanzar las 12 Comunidades Autónomas.  De este modo, la asociación, se centrará en apoyar a mujeres mayores de 45 años, proporcionarles formación de calidad y las herramientas necesarias para lograr su independencia económica.

Además, MDE continuará con los talleres de Soft Skills, los Premios Solidarios a la Igualdad MDE, que celebrará su VIII edición,  el IX Encuentro Euro-Mediterráneo de Mujeres Líderes en la Empresa y en la Política (EMLIEPO). Entre lo nuevos proyectos iniciará nuevos proyectos como las Meriendas con Contenido, Paseos en Familia por la Historia de las Mujeres y el  Barco para la salud y la formación , que pretende recorrer por los ríos de África.

Durante la Asamblea celebrada, se definieron los objetivos más inmediatos para el desarrollo de actividades propuestas, entre ellas, alzar a MDE como una de las asociaciones referentes en educación de calidad para las mujeres, así como la captación de nuevas socias proactivas.

Por todo lo expuesto, MDE te invita a participar activamente en sus proyectos que, sin duda, buscan el objetivo final de fortalecer a la mujer a través de la educación e impulsar la igualdad.

¡Porque lo que la mujer haga por la mujer nadie más lo va a hacer!

¿Te apuntas? ¡Te esperamos!



VIDEO MDE

MDE te invita a ver su video de presentación de Mujeres para el Diálogo y la Educación para que conozcas nuestros proyectos y te animes a participar.

  



  APASIONANTE CHRISTMAS TEA DE MDE

Magistral Conferencia de Mabel Lozano que profundizó en el problema de la trata

Giovanna de Calderon y  Mabel Lozano.

Madrid, 21 de diciembre.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organizó su tradicional merienda de Navidad, que tuvo lugar en el Hotel Meliá Serrano de Madrid el 20 de diciembre.

La presidenta de MDE, Dª Giovanna de Calderon,  felicitó las fiestas a socias y amigas y agradeció su presencia a todas las asistentes, entre las que se encontraba Dª Carmen Quintanilla, Diputada del Grupo Popular en el Congreso y gran defensora de los derechos de la mujer.

Dª Montserrat Fernández de Haro fue la encargada de presentar a la invitada especial, Dª Mabel Lozano. La actriz y cineasta nos cautivó con su apasionante experiencia, sin olvidarse del sentido del humor. Anotó las dificultades al pasar de ser una starlette de José Luís Moreno a una renombrada filmaker de género. Expuso la importancia de la diferencia entre la trata y la prostitución, así como la impunidad para los delincuentes en este país. (SIGUE)



MDE PARTICIPÓ EN LA CENA DEL 30 ANIVERSARIO DE

LA FUNDACIÓN INDEPENDIENTE

Aldo Olcese, nuevo presidente de la Fundación Independiente.

Madrid, 19 de diciembre.- MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) participó en la cena del 30 Aniversario de la Fundación Independiente que tuvo lugar en el Hotel Intercontinental.

MDE fue representada por Dª. Montserrat Fernandez de Haro, quien felicitó al nuevo presidente, D. Aldo Olcese, el cual le ha dado un nuevo impulso a la entidad solidaria. La Fundación Independiente va a crear una plataforma por la educación y la libertad de enseñanza con un triple objetivo: concienciar a la sociedad de la transcendencia de la educación, hacer un diagnóstico de su estado actual y aportar soluciones eficaces y operativas.

Fernández de Haro  tuvo la  oportunidad de hablar con D. Cristóbal Montoro, Ministro de Hacienda y Función Pública de España, acerca de los proyectos de MDE. El Ministro manifestó la importancia de las asociaciones como impulsoras de los cambios sociales. 


La Fundación Independiente es una de las instituciones más antiguas del pensamiento de la sociedad civil española. Ha dedicado sus 30 años de vida al análisis, al debate y a la propuesta de soluciones sobre grandes cuestiones de interés general en cada momento: la mujer, la educación, la familia, la vertebración de la sociedad civil y la racionalización de los horarios, entre otros.

Montserrat Fdez de Haro, con el Ministro Cristóbal Montoro.


MDE RECIBE EL DONATIVO DE LA ASOCIACIÓN INTERNACIONALDE DIPLOMÁTICOS DE ESPAÑA

Madrid, 1 de Diciembre.- La Asociación Internacional de Diplomáticos en España (AIDEha distinguido a Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE)  entregándole un donativo por la labor realizada con las mujeres mayores de 45 años. El acto tuvo lugar el 30 de noviembre en el hotel Villamagna de Madrid.

El cheque fue recogido por Dª Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE, de manos de Dª Melten Önhonpresidenta de AIDE. De Calderón agradeció esta distinción y compartió con los asistentes un breve resumen de los proyectos actuales. Explicó que el donativo iría destinado a realizar talleres de empoderamiento para las mujeres rurales españolas mayores de 45 años.

Recordó que “El diálogo sirve para conocerse, para acercar culturas, para descubrir los problemas y para aportar soluciones. Además, la educación es la base del progreso de un país”.

El colectivo diplomático ha querido de este modo tener la deferencia con MDE, y colaborar en la implementación de los proyectos de formación para mujeres vulnerables que la asociación tiene en España.


Entre las entidades que recibieron el apoyo de AIDE este año, además de MDE, se encuentran la Fundación Reina Sofía y la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder).

Fotos: Julia Robles.


VII PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD

MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN 2017

 Ya es hora de que la mujer hable”, Padre Ángel


De izda a dcha. Txema Olleta, Pte. AHIGE, Silvia Sanz Torre, Giovanna G. de Calderón, Pta. MDE, Padre Angel, Mª Jesus Pérez, CEO Adams, Paloma Esteban RRHH Adams y Marta Ortíz, Pta. AMECOPRESS

MADRID, 20 Noviembre 2017: La Asociación MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organizó los VII Premios Solidarios a la Igualdad entregados el viernes en el marco de la XI Cena Benéfica Internacional celebrada en el Hotel Meliá Princesa de Madrid.

Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE, dio la enhorabuena a los premiados y, parafraseando a Kofi Annan, ex Secretario General de Naciones Unidas, recordó que “la igualdad de las mujeres debe ser un componente central en cualquier intento para resolver los problemas sociales, económicos y políticos”. El objetivo de estos premios “es sensibilizar a la sociedad, si logramos más igualdad acabaremos erradicando la violencia”, añadió. (SIGUE)


JORNADAS MUJER Y LIDERAZGO EN MADRID:
UNA VISIÓN COMPLETA DE LAS PRINCIPALES MATERIAS PARA EL LIDERAZGO

·         El curso es motivante y clarificador
·         Descubrirás tus capacidades y también cómo mejorar tus debilidades


Madrid, 27 de octubre.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) con la colaboración con la Asociación Madrileña de Mujeres Directivas y Empresarias, AMMDE organizó el 25 y 26 de Octubre las Jornadas Mujer y Liderazgo I, que tuvieron lugar en Madrid, en el marco del 30 aniversario de AMMDE.

La inauguración estuvo a cargo de Sara Navarro, Presidenta de AMMDE y de Giovanna de Calderón, presidenta de MDE.

Las jornadas arrancaron con  tres interesantes testimonios de mujeres referentes en la capital española: de Eva Alonso, CEO y Founder de MIsscolors; de Marta García Valenzuela, Directora de Diversidad y Talento Inclusivo en Talengo,  y de Irene Navarro, Directora de Madrid Excelente que cerró el coloquio. Todas ellas dieron importantes claves para alcanzar el éxito en el emprendimiento profesional desde sus distintas experiencias.

El principal objetivo era estimular un espíritu emprendedor y fomentar la creación de redes de mujeres para poder ayudar a la promoción profesional y personal del colectivo femenino. Según manifestaron algunas asistentes “este curso es motivante y clarificador”; “descubrirás tus capacidades y también cómo mejorar tus debilidades”. Todas coincidieron en que te proporciona un pantallazo de varios temas muy interesantes y vitales para crecer personal y profesionalmente

Dado el interés detectado entre las emprendedoras y empresarias madrileñas por aprender de las experiencias y trayectorias profesionales de otras mujeres, el curso tuvo una gran acogida. Esto ha permitido compartir un espacio de formación para reforzar la visibilidad de las mujeres empresarias y practicar networking empresarial.

Tras las intervenciones de las mujeres referentes en Madrid, tuvo lugar el Taller de Inteligencia Emocional y Liderazgo en el que se trataron aspectos como el autoconocimiento para ser el líder de tu vida, la gestión emocional y la actitud mental ante los retos. Posteriormente, se desarrolló el Taller de Marca Personal, Networking y Redes, en el que se expusieron las herramientas más punteras.  Cerró esta primera sesión el Taller de Mindfullnes para la Excelencia.

En el ámbito profesional, el jueves 26 se llevó a cabo el Taller de Emprendimiento Continuo y el de Plan de Acción y Consolidación de Negocio, dando las claves de cómo mejorar y planificar el emprendimiento. Asimismo, en un ámbito más personal, se desarrolló el Taller de Comunicación como Vía para Inspirar, que puso el cierre al evento.

Como cierre del encuentro, las asistentes expresaron sus inquietudes y necesidades en un cuestionario con el fin de preparar el siguiente módulo (Mujer y Liderazgo II).

Mujer y Liderazgo I fue clausurado  por María Manzano, CEO de Lider-Haz-go! y Vicepresidenta de la Asociación Madrileña de Mujeres Directivas y Empresarias (AMMDE), y por Giovanna G. de Calderón, Presidenta de Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE).

Las jornadas fueron subvencionadas por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


 EL GRAN RETO DE MUJERES Y LIDERAZGO EN HELLÍN
  • Nociones prácticas imprescindibles para aplicar a tu proyecto de negocio
  • Un curso que estimula y de gran aprendizaje


Hellín, 6 de noviembre.- Mujeres para el Diálogo y la Educación
 (MDE) con la colaboración del Instituto de la Mujer de Albacete y el Ayuntamiento de Hellín, organizó el 4 y 5 de noviembre las Jornadas de Mujer y Liderazgo I, que se desarrollaron en dicha localidad.

Dado el interés detectado entre las emprendedoras y empresarias albaceteñas por aprender de las experiencias y trayectorias profesionales de otras mujeres, el curso tuvo una gran acogida. Esto ha permitido compartir un espacio de formación donde reforzar la visibilidad de las mujeres empresarias donde practicar networking empresarial.

La inauguración estuvo presidida por D. Ramón García Rodríguez, Alcalde de Hellín y contó con la participación de la Concejala de Mujer e Igualdad, Dª María Rosa Cuesta López y las presidentas  Dª Ana Oliva, de la Asociación de Mujeres Empresarias de Hellín (AMEDHE) y Dª Giovanna de Calderón de MDE.

Las Jornadas trataron de fomentar la creación de redes de mujeres y estimular un espíritu emprendedor para poder ayudar a la promoción profesional y personal del colectivo femenino.  Según manifestaron las asistentes, “este iniciativa te da nociones prácticas imprescindibles para aplicar a tu proyecto de negocio”, siendo “Un curso que estimula y de gran aprendizaje”.

Dentro de las féminas referentes en Albacete y Hellín, las jornadas contaron con la asistencia de Cristina de la Torre, Directora de GT Automóviles y Ana Oliva, Presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Hellín (AMEDHE). Fueron dos interesantes testimonios que dieron algunas claves para el éxito en el emprendimiento profesional.


Posteriormente tuvo lugar el Taller de Inteligencia Emocional y Liderazgo en el que se trataron aspectos como el autoconocimiento para ser el líder de tu vida, la gestión emocional y la actitud mental ante los retos. Seguidamente, se desarrolló el Taller de Networking y Redes, en el que se expusieron las herramientas más usadas del Networking actual, y las principales Redes Sociales y su utilización.

En el ámbito profesional, el domingo 5 se celebraron el de Emprendimiento Continuo y el Taller Plan de Acción y Consolidación de negocio, dando algunas claves a las asistentes de cómo mejorar el emprendimiento.

Asimismo, en el ámbito más personal,  se desarrollaron los talleres de Comunicación Como Vía Para Inspirar y el Taller de Marca Personal.

Como cierre del encuentro, las asistentes expresaron sus inquietudes y necesidades en un cuestionario con el fin de preparar la siguiente jornada de Mujer y Liderazgo II. El evento fue subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.



REUNIÓN CON EL CONCEJAL DE CHAMBERÍ

Jorge García Castaño,  Concejal del distrito de Chamberí ha recibido a 
 la Plataforma
ENREDATE EN CHAMBERÍ el 28 de septiembre en las oficinas de la Junta Municipal. Giovanna G. de Calderón asistió en representación de Mujeres para el Diálogo y la Educación, asociación que forma parte de la misma.

Desde su fundación en 2007, esta plataforma ha realizado análisis y trabajos siempre con la finalidad de atender a la comunidad en diferentes sectores como salud, empleo, formación, género, mayores o servicios sociales, entre otros.

A lo largo de la reunión se ha puesto de manifiesto la necesidad de dar a conocer la labor de Enrédate en Chamberí, de las organizaciones que la integran así como de los numerosos servicios que prestan.

Partiendo del trabajo ya realizado por la Enrédate en Chamberí, Jorge García ha manifestado que estudiará la posibilidad de editar una guía que recoja todos los recursos de la zona para ponerla a disposición de los usuarios, tanto en papel como en formato digital. Del mismo modo, ha ofrecido la web y las redes sociales del Ayuntamiento para contribuir a dar a conocer el trabajo de esta plataforma. 

Entre los asistentes, se encontraban Concepción Garcia y Pablo Lewicki, Asesores del Concejal; Teresa Martin y Marta Romero de Servicios Sociales;  así como representantes de asociaciones públicas y privadas como Mujeres para el Diálogo y la Educación; Espacio de Igualdad Maria Zambrano; Asociación de Mujeres Nosotras Mismas, Centro de Día El Enebral, Centro de rehabilitación psicosocial (CRPS) "Martínez Campos”, Asociación de Vecinos El Organillo, Fundación Amigos de los Mayores (Grandes Vecinos) y Cáritas Vicaría VII.


ÉXITO DE LAS JORNADAS MUJER Y LIDERAZGO I EN LEÓN

 

Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) con la colaboración del Ayuntamiento de León y del Grupo de Mujeres Empresarias del CEL, organizó durante el viernes 22 y el sábado 23 de octubre las Jornadas de Mujer y Liderazgo I, en el Palacio del Conde Luna de León.

Las 30 las plazas disponibles quedaron cubiertas rápidamente dado el interés detectado entre las emprendedoras leonesas por aprender de las experiencias y trayectorias profesionales de otras mujeres y compartir un espacio de formación donde reforzar la visibilidad de las mujeres empresarias y poder practicar networking empresarial.

El acto de presentación e inauguración estuvo dirigido por Giovanna de Calderón, presidenta de MDE, y contó con la participación de las concejalas del Ayuntamiento de León, Marta Mejías y Aurora Baza, además de la vicepresidenta del CEL, Manoli González y de las empresarias Mar Peique, consejera delegada de Bodegas Peique, María Luisa Ibán, emprendedora Consultora Geodilab y Noemí Jiménez, empresaria de Acierta Global, consultora de Industrias Alimentarias, Sanitarias y Turísticas.

En su intervención Manoli González (Gravera Las Omañas) enfatizó en el papel protagonista y dinamizador que está adquiriendo la mujer en los negocios y en la empresa y animó a las asistentes a creer en sus ideas, a ser auténticas y poner pasión en sus proyectos, sin olvidar que la era digital obliga a innovar constantemente.

Las Jornadas también trataron de fomentar la creación de redes de mujeres y estimular un espíritu emprendedor para ayudar a la promoción profesional de las mujeres. De la mano de Teresa Martín Nájera, coach especializada en Inteligencia Emocional y magistrada en excedencia, y de Sol Cirujano (jefa de Emprendimiento y Programas de Empleo de la Cámara de Comercio de Madrid.

Las Jornadas de Mujer y Liderazgo I fueron clausuradas por la diputada del PP por León, Carmen González Guinda, quien entregó los diplomas acreditativos a las 30 participantes de esta edición. El evento fue subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


LINKS A NOTICIAS PUBLICADAS:

http://ahoraleon.com/exito-rotundo-las-jornadas-mujer-liderazgo-i/

https://www.noticiascyl.com/leon/sociedad-leon/2017/09/25/amplia-respuesta-a-las-jornadas-de-mujer-y-liderazgo/

http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/jornadas-mujeres-empresarias_1190722.html


 

Mujeres para el Diálogo y la Educación ha invitado al Incibe a colaborar en  la formación de ciberseguridad con las asociaciones de mujeres

Madrid, 6 de junio de 2017.-  El I Foro Internacional de Género y Ciberseguridad, ‘Creando un

De izda. a dcha.: Fernando Rey, Consejero de Educación Junta de Castilla y León; María Luisa Melo, Public Affairs & Communication Director Huawei; Carmen González Guinda, Diputada Comisión Educación Congreso y moderadora de la mesa; Ángel de Miguel Casas, Presidente Consejo Escolar del Estado y Giovanna G. de Calderón, Presidenta Mujeres para el Diálogo y la Educación.

mundo digital más inclusivo v1.0’, fue inaugurado el 5 de junio por el secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, José María Lassalle, quien destacó que “la transformación digital es una oportunidad para analizar no sólo aspectos económicos, sino también éticos. Existe una palpable brecha de género, que hace que sea precisa la incorporación de conceptos como ciber-responsabilidad o ciberética. Es necesario un cambio de paradigma hacia el fomento de la diversidad de género”. También participaron en la inauguración Ideli Salvatti, Secretaria de Acceso a Derechos y Equidad de la Organización de Estados Americanos; María del Pilar del Olmo, Consejera de Economía y Hacienda  de la Junta CYL y Antonio Silván, Alcalde de León. 

Giovanna G. de Calderón, Presidenta Mujeres para el Diálogo y la Educación, ha participado en la mesa redonda ‘Importancia de la diversidad de género en el ámbito tecnológico y la ciberseguridad’. En este panel, moderado por Carmen González Guinda, diputada de la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados, también han intervenido Ángel de Miguel Casas, presidente del Consejo Escolar del Estado; Fernando Rey, consejero de Educación de la Junta de Castilla y León y María Luisa Melo, Public Affairs & Communication Director Huawei. (SIGUE)



  

LA EMBAJADA DE FRANCIA OFRECE UN DESAYUNO A MDE

De izda a dcha:  Alba Guerra,  Pilar Gascón, Françoise Morvan, presidenta de la Coordinadora del Lobby Europeo en Francia; Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE ; Yves Saint-Geours, Embajador de Francia en España; Mabel Zapata, Secretaria General Ana Sofía Fernandes, Secretaria General de la Plataforma Portuguesa para los Derechos de las Mujeres (Portugal) y Jean François Renucci, Consejero de Asuntos Sociales de la Embajada de Francia.

 

D. Yves Saint-Geours, Embajador de Francia en España ofreció un desayuno a MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) como reconocimiento a su labor y con motivo del reciente VIII Encuentro Euro-Mediterráneo de Mujeres Líderes en la Empresa y en la Política.

El desayuno tuvo lugar el 2 de junio  en el jardín de la Embajada, y fue coordinado por Jean-François Renucci, Consejero de Asuntos Sociales de la Embajada y gran defensor de la igualdad de oportunidades.

Asistieron  importantes especialistas europeas, como  Françoise Morvan, presidenta de la Coordinadora del Lobby Europeo en Francia; Ana Sofía Fernandes, Secretaria General de la Plataforma Portuguesa para los Derechos de las Mujeres (Portugal); Giovanna G. de Calderón, Presidenta de MDE;  Mabel Zapata, Secretaria General y las socias de MDE, Pilar Gascón y Alba Guerra.

El Embajador se interesó por las conclusiones del reciente encuentro y sobre los próximos proyectos de las asociaciones de mujeres allí presentes.



¡Llevamos 30 años integradas, 
es la hora de liderar!  

Mayor implicación de los políticos en políticas de igualdad
Invertir más fondos
Urgen cambios legislativos
Potenciar la educación en igualdad
Compromiso de las empresas
Crear redes y colaborar entre asociaciones de mujeres
                        Pacto con los MdC

Madrid, 3 de junio de 2017.- Estas son algunas de las reflexiones más importantes que se obtuvieron en el VIII ENCUENTRO EURO-MEDITERRÁNEO DE MUJERES LÍDERES EN LA EMPRESA Y LA POLÍTICA (EMLIEPO) organizado por MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE). El acto tuvo lugar el pasado 1 de junio en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de Madrid. Más de 200 asistentes acudieron a la cita anual en la que veinte ponentes de primer nivel debatieron en torno al tema: “Las mujeres en la U.E.: de la integración al liderazgo”.
Lucía Cerón, Dtora. del Instituto de la Mujer, Giovanna G. de Calderón, Pta. de MDE y Mabel Zapata, Secretaria Gral. de MDE

Giovanna G. de Calderón, presidenta de MDE, inició el acto recordando “¡llevamos 30 años integradas, ha llegado la hora de liderar. Si queremos lograrlo, ¡tenemos que dar el paso junt@s!”

Una vez más, los políticos mostraron su escasa implicación en políticas de igualdad, teniendo la organización que anular su mesa a menos de 24 horas del evento. La falta de consideración hacia el público y hacia los ponentes internacionales no ha servido precisamente para reforzar la “Marca España”. Se invitó a los representantes de los cuatro principales partidos españoles en la mesa “Liderando políticas de integración” para informar sobre la situación de leyes en España (revisión de la Ley de Igualdad que cumple diez años; la Ley de Titularidad compartida, cuyo registro  parece que no funciona o la futura Ley de Cuotas, etc.). ¿Acaso las mujeres no votan? ¿Son ciudadanas de segunda? Es evidente que hasta que las mujeres no se unan, ¡no se obtendrán resultados!

No obstante, el VIII EMLIEPO ha sido un éxito gracias a representantes del ámbito socioacadémico y empresarial que se dieron cita en esta jornada encaminada a plantear una estrategia de futuro en la que se tracen las acciones para acelerar el logro real de la igualdad entre hombres y mujeres. La conclusión principal apunta a que para conseguir la igualdad plena es necesario lograr tres puntos: cambios legislativos, invertir más fondos y que toda la sociedad –administraciones públicas, políticos, empresas e individuos- se involucre y trabaje en un mismo sentido. (SIGUE)


JORNADA DE NETWORKING
DE MUJERES LÍDERES EN MÁLAGA

El acto ha sido inaugurado por Rosa de Mar Rodríguez,
VIDEO JORNADA
Directora del IAM, quien ha recordado que “el suave neomachismo en el que vivimos no debe despistarnos y pensar que está todo logrado”.

Málaga, 24 de mayo.- Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE) ha organizado el pasado 24 de mayo una JORNADA DE NETWORKING DE MUJERES LÍDERES en el Instituto de Estudios Portuarios, un edificio con mucho encanto emplazado en el Puerto de Málaga. En este primer acto organizado en esta bella ciudad, MDE ha contado con el apoyo del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), así como con el Ministerio de Sanidad SS e Igualdad.

A continuación, tres mujeres referentes malagueñas han expuesto sus experiencias. En primer lugar Soraya García, Alcaldesa de Benaoján, ha explicado los obstáculos que ha tenido que sortear para ser Alcaldesa por ser mujer y joven. Su recomendación ha sido "además de estar, tenemos que SER".(SIGUE)


NETWORKING ASOCIATIVO en CAÑETE DE LAS TORRES
CÓRDOBA

Cañete de las Torres (Córdoba), 8 de mayo.- Las mujeres de las Promotoras de las Mesas de Mujeres

que trabajan para incentivar la Igualdad de los Sectores Agroalimentario y Pesquero de Córdoba, Jaén y Málaga se han reunido en precioso pueblo de Cañete de las Torres (Córdoba) el 8 de mayo.

MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) ha impartido en la Cooperativa Virgen del Campo un Taller de NETWORKING ASOCIATIVO, continuando su Programa de Empoderamiento a las Mujeres Mayores de 45 años en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Durante la Jornada, las participantes expresaron los diferentes problemas con los que se topaban a diario.

Adela Romero, miembro del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, es una de las promotoras de esta iniciativa y considera que, «las mujeres deben reivindicar el espacio que les corresponde en los sectores agrario, ganadero y pesquero. No puede ser que haya mujeres propietarias de terrenos y que sean sus maridos los que las representen en las cooperativas y tenga el derecho a votar en la toma de decisiones. Somos muy pocas las mujeres con responsabilidades de dirección en las cooperativas agrarias».

Todas coincidieron que el trabajo agrícola está cada día más masculinizado, dejando a la mujer fuera. El 74% de los trabajadores del sector rural son hombres, frente a 26% que componen las mujeres. Se ponen trabas para acceder a la Titularidad Compartida, les dicen que pierden la subvención y otras triquiñuelas que han hecho que el registro para compartir titularidad no esté operativo en Andalucía desde que se promulgó la ley en 2011.

Varias mujeres se lamentaban de que después de haberse sacado el curso de podadora profesional de olivos, cuando fueron con su diploma a buscar trabajo, les dijeron que podrían trabajar pero con un hombre al lado. En pleno siglo XXI ¡esto es inadmisible!

MDE agradece el apoyo de todos los agentes que han participado, especialmente el patrocinio de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.





 LAS MUJERES DE LAS COOPERATIVAS ANDALUZAS “DAN EL PASO” EN CUEVAS DE SAN MARCOS, MÁLAGA

Cuevas de San Marcos (Málaga), 27 de abril .- Las mujeres de las cooperativas de los sectores pesquero y agrícola necesitan empoderarse con el objetivo de incentivar la igualdad de género en la actividad agroalimentaria.

MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) ha iniciado su Programa de Empoderamiento “DEMOS EL PASO” en la Comunidad Autónoma de Andalucía.


El primer taller se ha impartido en la Cooperativa Andaluza Agrícola Nuestra Sra. Del Carmen de CUEVAS DE SAN MARCOS, Málaga, el 27 de abril. Fue un Taller de Cohesión Grupal con el fin de motivar su participación en el proyecto de la creación de Mesa de las Mujeres Impulsoras de los sectores Agroalimentario y Pesquero, que les servirá para tener más presencia.

Adela Romero, de la asociación Trébol Rural de Cuevas de San Marcos y miembro del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, es una de las promotoras de esta iniciativa, «las mujeres deben reivindicar el espacio que les corresponde en los sectores agrario, ganadero y pesquero. No puede ser que haya mujeres propietarias de terrenos y que sean sus maridos los que las representen en las cooperativas y tenga el derecho a votar en la toma de decisiones. Somos muy pocas las mujeres con responsabilidades de dirección en las cooperativas agrarias».

MDE agradece el apoyo de todos los agentes que han participado, especialmente el patrocinio de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.


 VISITA A LA MAHALLA DE KUKCHA-OKTEPA EN TASHKENT

Una de las actividades programadas en la Final Conference fue la visita a una mahalla. Así, Mrs. Dilbar Alimjanova, Women’s Commettee of Uzbekistán invitó a la Presidenta de MDE a visitar el Insformation Desk desarrollado en la mahalla de Kukcha-Oktepa, un barrio marginal de Tashkent. Es un centro de información y formación y también se han desarrollado alrededor pequeñas empresas de las emprendedoras.

La directora agradeció los cursos de comunicación impartidos por Giovanna de Calderón y destacó que también han adoptado la peculiar metodología de enseñanza de la española y ahora ellas, a su vez, la imparten a otras mujeres del centro. La mahalla cada vez acoge a más mujeres y pequeños negocios. Entre otros, se detuvieron en una peluquería y en un taller de confección. Giovanna G. de Calderón se sintió muy agradecida por la cariñosa acogida. “No olvidaré nunca esta experiencia en Uzbekistán y, especialmente, el cariño con el que me han tratado sus mujeres. Muchas gracias a todas”. 


BREVE EXPLICACIÓN DELPROYECTO:

Los países en transición desde el sistema planificado, como Uzbekistan, han tenido que volver a considerar la mejor manera de orientar los recursos públicos. Han aparecido nuevos riesgos para la población, como el desempleo y la pobreza, donde la mayoría no se ha preparado psicológicamente para las nuevas relaciones económicas. Esto ha afectado  gravemente a los jóvenes; a las mujeres fundamentalmente madres solteras; a  familias monoparentales; a las personas mayores forzadas por la jubilación anticipada; a grupos étnicos que experimentan rápido aumento de los niveles de desempleo y a los discapacitados. A su vez, el aumento del nivel de desempleo afectaron los niveles de separación familiar, la violencia doméstica, la pobreza infantil, la falta de vivienda, las drogas y el abuso del alcohol y la delincuencia.

Este proyecto se centra en las medidas para mejorar el nivel de vida de los grupos vulnerables a través del fortalecimiento de las capacidades de los agentes no estatales de este país que permitan y aumentar la gama de servicios ofrecidos. La acción actual ha sido diseñada para fomentar el impacto económico positivo y los medios de vida a nivel comunitario a través de la experiencia empresarial y el desarrollo de servicios de manera que sirva para apoyar la reinserción social de los grupos vulnerables de la población. Muchas mujeres han perdido sus puestos de trabajo y muchas se quedan en casa, simplemente porque no tienen esperanza de encontrarlo. Al mismo tiempo, ha habido un aumento de la migración de las familias rurales a las zonas urbanas y de la pobreza urbana, por un lado, y una fuerte migración masculina hacia los países vecinos. Las estimaciones van de 3 a 5 millones de ciudadanos uzbekos en edad laboral trabajan fuera de Uzbekistán.

En general, el proyecto ha tratado de fortalecer y desarrollar las capacidades de las organizaciones de la sociedad civil de Uzbekistán en general y, como objetivos específicos, se ha desarrollado la capacidad de 5 “mahallas” (división territorial similar a distritos), como proveedores de servicios alternativos de asistencia, teniendo como  beneficiarios a las mujeres desempleadas, jóvenes, y familias de bajos ingresos que no participan en el mercado laboral para que sean capaces de crear su propios negocios y asegurar oportunidades de generación de ingresos de manera sostenible.

Asimismo, la acción ha abordado las cuestiones de mejora de la capacidad y el fortalecimiento institucional de las ONG´s que les permita proporcionar servicios de asistencia de alta calidad a los grupos vulnerables de la población, adquirir y desarrollar habilidades, metodología y herramientas, gestión de proyectos, marketing social y recaudación de fondos, creación de redes eficientes, planificación a largo plazo y evaluación de la viabilidad de los emprendimientos sociales. Es en esta tarea donde MDE ha centrado su trabajo y participación en el proyecto.

 



 Publicaciones
MDE -MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2017
FORMULARIO INSCRIPCIÓN DE SOCIA MDE
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2016
DOSSIER PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD MDE 2010-2016
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2015
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2014
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2013
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2012
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2011
MDE - MEMORIA DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN 2010


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